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九江分公司开展中层年度述职暨站长、工班长岗位公开竞聘

发布日期:2018年01月12日出处:点击次数:574

   1月9日,九江分公司开展2017年度中层管理人员述职暨站长、工班长岗位公开竞聘。分公司所有中层管理人员参加年度述职考核,并对分公司所有加油站站长、工班长岗位重新公开竞聘。分公司经理王民、党总支副书记(主持工作)沙翔、副经理李勇全程参与述职考核并对参与岗位竞聘员进行考察提问与评分。
    会上,来自各科室、加油站、机动船的管理人员依次分别就各自一年来在经营、服务、管理、安全生产、控本降费等方面的工作业绩及对过去工作的思考与改进,对今年工作的打算等内容进行了述职发言,并提出对部门及分公司发展的合理化建议。分公司领导班子对照考核标准进行了现场打分。
    下午,13名参与站长、工班长公开竞聘的员工上台进行竞聘演讲及回答评委提问,从个人工作经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解及履职竞聘岗位后的思路、措施和目标等方面进行全面阐述,通过答辩考察竞聘者专业知识应用以及判断与决策的应变能力和团队建设能力。分公司竞聘工作领导小组成员对竞聘者现场打分。
    公开竞聘是干部选用一个重要的方式,分公司坚持通过深化用工与考核分配机制改革,以能力与业绩为导向,竞争选人,机制管人,为员工职业发展搭建平台,来提升管理人员的斗志,提升员工的责任感与担当精神,有利于企业的长远发展。

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