中文  |  English

公司新闻

当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻

公司2019年年会在汉召开

发布日期:2019年02月27日出处:点击次数:514

2月22日,公司2019年年会在武汉召开。公司全体班子成员、各分(子)公司党政主要负责人、机关各部门负责人参加了会议。
  此次会议是新长航成立以来,公司借鉴上级集团年会召开模式,采用全新会议流程举行的第一次年度会议,会议过程紧凑、高效。首先,刘源总经理、罗红春副总经理、纪委韩海强书记分别传达了公司两大股东经营工作会议精神、长航集团安全生产工作会议精神和长航集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神;公司发展规划部、财务部、业务部、国际事业部等4部门负责人就2018年度公司经营、财务、内外贸业务等工作情况作了分析汇报。
  会上,公司总经理刘源作了题为《创新聚力 苦练内功 坚定推进一流综合能源服务企业建设》的工作报告,对2018年的工作进行了回顾和总结。报告认为2018年是公司融入新长航、把握新机遇、实现新发展的重要一年。面对市场需求不振、油价跌宕起伏、环保影响加大、竞争不断加剧等不利因素,全线广大干部职工,认真落实股东方工作要求,把握变化,紧跟行情,加强管理,防控风险,提质增效,主要经济指标全面实现年度预期。
  同时,报告也分析了2019年面临的形势与任务,确定了工作思路,概括为:围绕一个中心、把握两个重点、选树三个标杆、推进四项改革、着力五大合规、强化六项管理。即:坚持以效益为中心,强化战略引领;把握网点建设和水上主业这两项重点工作,增强发展源动力;以持续开展“质效提升1%工程”活动为主线,通过打造重庆陆上加油加气综合经营的标杆(多品种)、江阴港LNG示范经营的标杆(新能源)和沿海舟山创新经营的标杆(新机制)三大标杆,促进经营能力的提升;积极推进经营机制、考核机制、组织机构、薪酬分配等四项改革,激发创新驱动力;着力外贸经营合规、内贸销售合规、信息合规、环保合规、法务合规等五大合规,增强风险防范力;深化“管理提升年”活动,强化安全管理、加油站管理、流程管理、数质量管理、资金管理、费用管理等六项管理,提升管理能力与水平。
  随后,公司党委书记陈祖规作了选人用人工作专题报告,人力资源部组织与会代表对选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议;副总经理罗红春作了安全生产工作报告;陈祖规书记就党委工作发表了讲话。他在讲话中提出了三点要求:
  一是把今年经营工作的困难预计得更充分一些。实现与中心工作的高度融合是目前党建工作的一项迫切任务,引导广大员工把握好形势就是实现党建工作与中心工作实现高度融合的一种有效途径,形势不好时要多讲有利因素,帮助大家坚定信心;形势好时多讲困难,提醒大家不要被胜利冲昏了头脑,保持冷静。
  二是要进一步增强抓党建工作的紧迫感和方向感。要上级对党建、党风廉政建设和反腐败工作的要求越来越高。要明确当前非常迫切的任务是在融合方面取得更大的进展。要统筹做好党建、党风廉政建设和反腐败的其他工作。 
  三是要以创新的工作方法抓好安全责任制的落实。按照长航集团要求,公司总部以负面清单的形式已将这一制度初步建立起来,各分公司要尽快效仿,建议以推行OEC管理的形式抓好落实。其中要把握好“日清日结、日清日高”、看板管理两个核心。在抓此项工作的落实中,要注意党建工作和安全工作的融合。具体途径是党员要发挥先锋模范作用,要比普通群众做得好。
  长航集团副总经理、公司副董事长刘振华到会并发表讲话,他对公司2018年工作予以了充分肯定,同时也指出了生产经营中存在的问题与不足,提出了希望与要求。他勉励与会代表在2019年的积极工作、奋力谱写中长燃持续健康发展的新篇章,用优异的经营业绩向新中国成立70周年献礼。
  在此次会议上,刘源总经理与各单位主要负责人签订了KPI考核合同。

联系我们

湖北省武汉市旅顺路1号


027-51277888


027-51277900(客户服务中心)


430010


传  真 :027-51277880


版权所有:2006 中石化长江燃料有限公司© Copyright 2015  鄂公网安备 42010202000892号